Дума приняла в первом чтении законопроект об электронных трудовых книжках

Законопроект о введении в России электронных трудовых книжек был принят Госдумой в первом чтении. Правительство внесло документ в нижнюю палату парламента в июле 2019 года. Согласно законопроекту, в электронной трудовой книжке работника будет содержаться информация о выполняемой работе, его должности, переводах на другую постоянную работу, увольнении, а также основания для прекращения трудового договора. Работодатель будет ежемесячно передавать эти сведения в систему Пенсионного фонда России.

По мнению авторов инициативы, принятие законопроекта поспособствует повышению уровня сохранности сведений о трудовой деятельности. Кроме того, нововведение упросит процедуру трудоустройства, а также снизит издержки работодателя и работника.

Если закон будет принят, он вступит в силу с 1 января 2020 года. По оценке экспертов, документ затронет порядка 60 млн граждан и около 8,4 млн хозяйствующих субъектов. Отказаться от получения электронной трудовой книжки в пользу традиционной бумажной работник сможет в течение 2020 года, подав соответствующее заявление. С 2021 года граждане, впервые вступающие в трудовые отношения, будут получать только электронные книжки.

Ранее законопроект был поддержан профильным комитетом и трехсторонней комиссией по регулированию социально-трудовых отношений.

Источник https://futurerussia.gov.ru/nacionalnye-proekty/1079557