Проходить обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (в течение трудовой деятельности)
медицинские осмотры, другие обязательные медицинские осмотры, а также внеочередные медосмотры по направлению работодателя в случаях, предусмотренных ТК РФ и иными федеральными законами,
является обязанностью работника, а не его правом (
абзац 6 статьи 214 ТК РФ). В этой связи, исходя из того, что прохождение периодического медицинского осмотра является частью производственных обязанностей работника, усматривается исполнение работником поручения работодателя вне места своей работы (в другом городе), что можно отнести к служебному командированию.