У женщин находящихся в декретном отпуске есть возможность переобучения и повышения квалификации

В республике утвержден порядок предоставления юридическим лицам (за исключением государственных (муниципальных) учреждений), индивидуальным предпринимателям субсидий из бюджета Республики Башкортостан на организацию переобучения и повышения квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет.

Программа берет старт в 2020 году в рамках реализации регионального проекта «Содействие занятости женщин – создание условий дошкольного образования для детей в возрасте до трех лет» национального проекта «Демография».

Наиболее востребованные профессии среди молодых мам, как показал рейтинг профессий по результатам обучения в 2019 году, это кондитер, пекарь, кассир, ландшафтный дизайнер, повар, парикмахер, продавец и т.д.

Средний срок обучения составит 3 месяца, средний размер затрат на каждого участника определен в сумме 46,3 тысяч рублей. К участию в программе приглашаются юридические лица (за исключением государственных (муниципальных) учреждений) и индивидуальные предприниматели.

Для получения субсидии работодатель представляет в центр занятости заявление о предоставлении субсидии (далее – заявление) по форме согласно приложению № 1 к настоящему Порядку с приложением следующих документов:

а) пояснительной записки к заявлению по форме согласно приложению № 2 к настоящему Порядку;

б) выписки из единого государственного реестра юридических лиц (выписки из единого государственного реестра индивидуальных предпринимателей) на дату не ранее пятнадцати рабочих дней до дня подачи документов для получения субсидии;

в) справки территориального органа Федеральной налоговой службы, подписанной его руководителем (иным уполномоченным лицом), по состоянию на дату не ранее пятнадцати рабочих дней до дня подачи документов для получения субсидии, подтверждающей отсутствие у работодателя неисполненной обязанности по уплате налогов, сборов, страховых взносов, пеней, штрафов, процентов, подлежащих уплате в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах;

г) справки, подтверждающей отсутствие у работодателя просроченной задолженности по субсидиям, бюджетным инвестициям и иным средствам, предоставленным из бюджета Республики Башкортостан в соответствии с нормативными правовыми актами Республики Башкортостан, по форме, утвержденной приказом Министерства финансов Республики Башкортостан от 15 марта 2017 года № 62 (с изменениями, внесенными приказом Министерства финансов Республики Башкортостан от 16 июля 2018 года № 181);

д) копии документа, подтверждающего полномочия лица, представляющего документы, действовать от имени заявителя (в случае представления документов руководителем – копии приказа
о назначении, в случае подачи документов иным лицом – оригинала доверенности на право осуществления действий от лица работодателя);

е) копии приказа, подтверждающего нахождение женщины
в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет;

ж) информации об организации профессионального обучения женщин в декретном отпуске с указанием:

наименования работодателя;

уровня образования, имеющейся профессии (по диплому), занимаемой должности женщин в декретном отпуске;

численности женщин в декретном отпуске, направляемых на профессиональное обучение;

наименований профессий, специальностей, образовательных программ, по которым будет организовано профессиональное обучение;

объема средств, направляемых на организацию профессионального обучения;

плана-графика профессионального обучения женщин в декретном отпуске;

з) списка женщин в декретном отпуске, планируемых
к направлению на профессиональное обучение, по форме согласно приложению № 3 к настоящему Порядку;

и) описи представленных документов.

Подготовлено по материалу сайта Министерства семьи, труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан.