Напомним, что программа, направленная на переобучение сотрудников предпенсионного возраста предприятий и организаций республики, рассчитана на 6 лет. Ежегодно в рамках
национального проекта «Демография» планируется обучать около полутора тысяч граждан республики. На эти цели ежегодно до 2024 года предусмотрено финансирование в объеме 108,8 млн. рублей из федерального и регионального бюджетов. На данный момент центры занятости населения Республики Башкортостан заключили договоры с 46 предприятиями на общую сумму более 70 миллионов рублей. Обучение ведется также на АО «Кумертауское авиационное производственное предприятие», ОАО «Стерлитамакский нефтехимический завод», ООО «Ойл-Сервис», ООО «НПП БАСЭТ», ООО «Янаульский комбинат детского питания и других предприятиях. Таким образом, обучение или переобучение граждан предпенсионного возраста не ложится финансовым бременем на работодателей, так как полностью финансируется бюджетами разных уровней.